Tom\u00f3 la decisi\u00f3n de renunciar. Tras terminar su carrera universitaria Mar\u00eda Paz Charris Lara (24 a\u00f1os), quien lleg\u00f3 desde Colombia a Santiago de Chile en 2015, decidi\u00f3 dejar su trabajo como asistente de gerencia para buscar mejores oportunidades.<\/p>\n
El cambio de trabajo se demor\u00f3 un poco m\u00e1s de lo que esperaba y, por consejo de su madre, decidi\u00f3 averiguar sobre el seguro de cesant\u00eda. \u201cYo tuve una noci\u00f3n de la existencia del seguro de cesant\u00eda cuando realic\u00e9 mis papeles para obtener mi visa definitiva. Ah\u00ed revisando mi liquidaci\u00f3n not\u00e9 que aparec\u00edan los descuentos por el seguro de Cesant\u00eda\u201d, recuerda Mar\u00eda Paz, pero no fue hasta que se acerc\u00f3 a una Administradora de Fondos de Cesant\u00eda (AFC) que no supo a cabalidad que era el seguro de Cesant\u00eda y como funcionaba.<\/p>\n
Creado mediante la Ley N\u00ba19.728 de Octubre de 2002, el Seguro de Cesant\u00edas se cre\u00f3 para\u00a0 apoyar a los\/las trabajadores\/as que pasan por estas condici\u00f3n, ya sea por renuncia o despido. Es una protecci\u00f3n econ\u00f3mica en caso de desempleo a la que tiene derecho todos los trabajadores\/as regidos por el C\u00f3digo del Trabajo y permite recibir montos mensuales determinados en caso de quedar sin empleo.<\/p>\n
\u201cMe acerqu\u00e9 a la sucursal m\u00e1s cercana de la AFC preguntando por el proceso. Me consultaron por mi finiquito, si es que andaba con \u00e9l y ah\u00ed, junto a m\u00ed, el funcionario hizo el c\u00e1lculo de lo que me correspond\u00eda por concepto de seguro de cesant\u00eda. Yo hab\u00eda renunciado, as\u00ed que lo que me correspond\u00eda era una cifra distinta a si hubiese sido despedida\u201d, continua relatando la joven colombiana.<\/p>\n
El seguro de cesant\u00eda contempla, como parte de sus beneficios, ingresos monetarios (de acuerdo al sueldo del trabajador\/a), asistencia para la b\u00fasqueda de un nuevo trabajo, asignaciones familiares y cobertura de salud. Los requisitos para obtener el seguro de cesant\u00eda son estar desempleado, haber tenido contrato indefinido (con al menos 12 cotizaciones continuas o discontinuas desde la afiliaci\u00f3n al \u00faltimo giro) o haber tenido un contrato a plazo fijo o por obra acreditando al menos 6 meses de cotizaciones continuas o discontinuas.<\/p>\n
De cumplir con estos requisitos, el paso siguiente es acercarse a una oficina de la\u00a0 AFC con su C\u00e9dula de Identidad vigente, presentar el finiquito, una vez que sea probada en la misma sucursal le indicaran una fecha y lugar de pago para cobrar el seguro.<\/p>\n
Mar\u00eda Paz \u00a0ten\u00eda un problema para cobrar su seguro. \u201cYo ten\u00eda el RUT vencido, por lo que tuve que hacer un mandato especial para que un tercero pudiese cobrar el seguro por m\u00ed. La persona que firma el mandato debe ser alguien con visa definitiva o visa temporaria pero con RUT vigente\u201d, rememora.<\/p>\n
La atenci\u00f3n de la AFC es uno de los puntos que m\u00e1s destaca Mar\u00eda Paz, ya que \u201cme explicaron del seguro solidario y como operaba en caso de no tener fondos\u201d. El seguro del Fondo de Cesant\u00eda Solidario se puede solicitar cuando se han agotado los fondos del seguro de Cesant\u00eda de la Cuenta Individual (CIC) de un trabajador\/a y puede optar o no por este fondo.<\/p>\n
El pago del seguro se suspende al mes siguiente en que la AFC recibe el inicio de una nueva relaci\u00f3n laboral, al recibir el pago de una nueva cotizaci\u00f3n, cuando se rechaza las ofertas que pone a disposici\u00f3n la Bolsa Nacional de Empleo o cuando no se realiza la inscripci\u00f3n en la BNE en el periodo correspondiente.<\/p>\n
\u201cCreo que el seguro de cesant\u00eda opera bien y sirve mientras uno est\u00e1 buscando trabajo. LA informaci\u00f3n que entrega la AFC es buena y oportuna, pero muchas veces el empleador no entrega la informaci\u00f3n\u201d, finaliz\u00f3 Mar\u00eda Paz.<\/p>\n
El Instituto Cat\u00f3lico de Migraciones (INCAMI) y su aplicaci\u00f3n INFOMIGRA se han dado la tarea de apoyar la educaci\u00f3n en materia previsional, gracias al Fondo de Educaci\u00f3n Previsional (FEP).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Tom\u00f3 la decisi\u00f3n de renunciar. Tras terminar su carrera universitaria Mar\u00eda Paz Charris Lara (24 a\u00f1os), quien lleg\u00f3 desde Colombia a Santiago de Chile en 2015, decidi\u00f3 dejar su trabajo como asistente de gerencia para buscar mejores oportunidades. El cambio de trabajo se demor\u00f3 un poco m\u00e1s de lo que esperaba y, por consejo de…<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":10332,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[59],"tags":[818,117,657,825],"yoast_head":"\n