{"id":1889,"date":"2012-12-19T16:53:21","date_gmt":"2012-12-19T16:53:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.revistasur.cl\/?p=1889"},"modified":"2019-06-20T20:33:37","modified_gmt":"2019-06-20T20:33:37","slug":"migracion-y-vejez-en-chile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/2012\/12\/migracion-y-vejez-en-chile\/","title":{"rendered":"Inmigraci\u00f3n y vejez en Chile"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><em>El aporte que hace el trabajador migrante en Chile se ve reflejado en el enriquecimiento del patrimonio y la diversidad de Chile. Pero en Chile y a diferencia de otras culturas &#8211; especialmente la oriental -, el respeto y admiraci\u00f3n por los ancianos escasamente se ve en la sociedad, donde prima el culto a la belleza y a la juventud exitosa. Es cosa de observar la televisi\u00f3n y solo ver a presentadores j\u00f3venes, a diferencia de Argentina y que decir de Espa\u00f1a e Italia, donde los medios de comunicaci\u00f3n valoran la trayectoria y experiencia tanto de hombres como mujeres realizando programas para p\u00fablico de todas las edades, incluso para el adulto mayor.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Autora: Elisa Vidal<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuando pensamos en calidad de vida, se requiere de pol\u00edticas p\u00fablicas que garanticen la sostenibilidad de las pensiones, atenci\u00f3n m\u00e9dica especializada, integraci\u00f3n del adulto mayor a la comunidad, promover su integraci\u00f3n y no limitar su desplazamiento, problema que vemos, por ejemplo, en la construcci\u00f3n de pasarelas que no tienen ascensor, entre otras falencias urbanas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El envejecimiento de la poblaci\u00f3n chilena y de un n\u00famero importante de migrantes que se suma a \u00e9sta, genera cada vez m\u00e1s vulnerabilidad y desigualdad social. Vemos en la estad\u00edstica que nos entrega CASEN 2011 que Chile tiene una poblaci\u00f3n adulta mayor de 2.638.351 personas, que representa un 15,6% del total nacional. Es alarmante y preocupante que solo el 24.5 % de ellos posee un empleo, lo que permite un ingreso promedio a este segmento de $52.744 pesos, por concepto de pensi\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A\u00fan as\u00ed el 60.6% cumple el rol de Jefe de Hogar , a pesar de su edad , generando una vejez solitaria y de mucha demanda a nivel familiar: primero los hijos, m\u00e1s tarde los nietos. Las mujeres, por su parte, perciben en promedio 1,91 UF menos que los hombres, siendo \u00e9stas en su mayor\u00eda Jefas de Hogar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Algunos datos a considerar que obtuvimos de SENAMA y el INDH:<\/p>\n<ul>\n<li>32% de los Adultos mayores participan en Organizaciones Sociales.<\/li>\n<li>112.000 Adultos mayores de 70 a\u00f1os est\u00e1 trabajando.<\/li>\n<li>12.000 Adultos mayores de 80 a\u00f1os est\u00e1n activos en el mercado laboral.<\/li>\n<li>Hemos tenido un aumento de participaci\u00f3n laboral del adulto mayor, pasando de un 23,7% a un 24,5%.<\/li>\n<li>Debemos promover y valorizar un envejecimiento activo y saludable, con una participaci\u00f3n efectiva en la sociedad.<\/li>\n<li>Educaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n para personas mayores, evaluando lo que existe y lo que se requiere.<\/li>\n<li>Inducir un cambio cultural que promueva el respeto a la dignidad del Adulto mayor, el ejercicio de sus derechos y su valoraci\u00f3n y participaci\u00f3n en la sociedad.<\/li>\n<\/ul>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Convenios previsionales<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una vez m\u00e1s la oficina de Previsi\u00f3n Social del Ministerio del Trabajo nos informa sobre los derechos que beneficia en temas de previsi\u00f3n a todas las comunidades residentes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Chile ha suscrito Convenios Internacionales de seguridad social con pa\u00edses de Am\u00e9rica, Europa y Ocean\u00eda, que permite protecci\u00f3n social a m\u00e1s de 258 mil extranjeros residentes en Chile. Estos convenios son los que garantizan pensiones de vejez, invalidez , sobrevivencia y prestaciones de salud.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hay una clara muestra de avance de los Convenios con los pa\u00edses que tienen migrantes en Chile, as\u00ed sucede con Per\u00fa, Argentina, Ecuador, Colombia y otros.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Superintendencia de AFP informa que se requiere la visa definitiva y tener una cotizaci\u00f3n de 60 meses (5 a\u00f1os) para solicitar el traspaso de previsiones a trav\u00e9s de la AFP en el pa\u00eds de origen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Todo trabajador migrante puede realizar esta gesti\u00f3n en la Superintendencia de Seguridad Social o la Superintendencia de AFP o bien en el INP.<\/p>\n<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-1889 gallery-columns-2 gallery-size-thumbnail'><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon portrait'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.revistasur.cl\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/Inmigraci\u00f3n-y-Vejez-2.jpg'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.revistasur.cl\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/Inmigraci\u00f3n-y-Vejez-2-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.revistasur.cl\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/Inmigraci\u00f3n-y-Vejez-3.jpg'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.revistasur.cl\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/Inmigraci\u00f3n-y-Vejez-3-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon '>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.revistasur.cl\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/Inmigraci\u00f3n-y-Vejez-4.jpg'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1\" height=\"1\" src=\"https:\/\/www.revistasur.cl\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/Inmigraci\u00f3n-y-Vejez-4.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.revistasur.cl\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/Inmigraci\u00f3n-y-Vejez.jpg'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.revistasur.cl\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/Inmigraci\u00f3n-y-Vejez-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure>\n\t\t<\/div>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El aporte que hace el trabajador migrante en Chile se ve reflejado en el enriquecimiento del patrimonio y la diversidad de Chile. 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