{"id":2097,"date":"2013-02-12T01:29:30","date_gmt":"2013-02-12T01:29:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.revistasur.cl\/?p=2097"},"modified":"2019-06-20T20:33:35","modified_gmt":"2019-06-20T20:33:35","slug":"warmipura-entre-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/2013\/02\/warmipura-entre-mujeres\/","title":{"rendered":"WARMIPURA: ENTRE MUJERES"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La inmigraci\u00f3n en Chile ha aumentado a\u00f1o a a\u00f1o, con la constante de ser mujeres quienes componen principalmente este segmento de la poblaci\u00f3n. Divididas entre sus trabajos, sus hijos, su lucha por ser integradas y no discriminadas por sus nacionalidades, por su g\u00e9nero, conocimos a una organizaci\u00f3n que toma las riendas de estas necesidades y se desarrolla en el camino que las conduzca a una mejor calidad de vida.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>Autor: Juan Lizama<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como hermanos latinoamericanos, fuimos recibidos con calidez por Carmen Sarzoza, Delia Curahua y William Segura, fundadores de la Organizaci\u00f3n de Mujeres Inmigrantes Warmipura \u2013t\u00e9rmino quechua que significa \u201centre mujeres\u201d-. Nos cuentan que entre otros temas que conducen a la organizaci\u00f3n, uno muy importante es la necesidad de que \u201cla comunidad inmigrante debe ejercer ciudadan\u00eda para generar una corriente de opini\u00f3n\u201d, tarea de gran trascendencia que explica los lineamientos de su actividad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cInicialmente el trabajo con mujeres fue significativo, el tema de g\u00e9nero\u201d, comenta Carmen. Sin duda el gran contingente femenino que compone la poblaci\u00f3n inmigrante hace que la b\u00fasqueda de organizaci\u00f3n tenga como protagonistas a las cientos de mujeres que se desarrollan en el pa\u00eds. Desde este punto de vista y a partir de su propia experiencia organizativa en el Per\u00fa, Carmen y William tuvieron la altura de comprender las dificultades de la asimilaci\u00f3n de una nueva cultura, generando a trav\u00e9s de esta plataforma un trabajo social y pol\u00edtico de b\u00fasqueda de satisfacci\u00f3n de necesidades.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Debido a esto, hacia el a\u00f1o 2006 ya daban cuenta de dos problemas evidentes: una automarginaci\u00f3n de los inmigrantes y un encuentro con una poblaci\u00f3n migrante mayor a la imaginada, conociendo particularmente las experiencias de hacinamiento en cit\u00e9s del centro de la capital.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A finales del mismo a\u00f1o y con Delia ya incluida en el grupo, fue necesario generar una \u201corganizaci\u00f3n para trabajar en forma conjunta para cambiar la visi\u00f3n sobre la migraci\u00f3n\u201d, comenta Carmen. En este marco, un 25 de noviembre de 2006 nace formalmente Warmipura de la manos de sus tres integrantes fundadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ya el 2007 y con m\u00e1s seguridad se trabaj\u00f3 en torno al tema del hacinamiento y el del mercado negro detr\u00e1s del arriendo de casas para inmigrantes. Aqu\u00ed comienza una din\u00e1mica de darse a conocer, visibilizar a la organizaci\u00f3n. Se pudieron articular con ONG`s tales como el Servicio Jesuita Migrante, Fondo Alquimia (apoyo constante hasta hoy) y ECO (hasta el presente).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para William el sello de Warmipura es \u201cfomentar la organizaci\u00f3n y participaci\u00f3n de los migrantes, abordando el tema de la migraci\u00f3n desde los derechos humanos e integrando la tem\u00e1tica de g\u00e9nero\u201d. Poseen una estructura horizontal, sin importar cargos o profesiones, con la convicci\u00f3n de que los problemas sociales se resuelven en forma comunitaria. De esta forma la organizaci\u00f3n se ha posicionado frente a las mujeres y sus necesidades, potenciando desde la propia organizaci\u00f3n las habilidades de las mujeres como l\u00edderes y en la adopci\u00f3n de roles dentro de Warmipura, que puede ser entendida, por tanto, como una herramienta para las inmigrantes, un espacio de debate, de conversaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde entonces, se han realizado capacitaciones en \u00e1mbitos laborales, conversatorios que permitan hacer un an\u00e1lisis de la situaci\u00f3n inmigrante en el pa\u00eds cada cierto tiempo, una red que es cada d\u00eda m\u00e1s fuerte, etc., transformado a esta organizaci\u00f3n en una de las l\u00edderes y m\u00e1s representativas de las comunidades inmigrantes de mujeres del Per\u00fa, Ecuador y Colombia. Si bien a sus creadores no les gusta la idea de \u201crepresentar\u201d a las comunidades o sus intereses, ya que muchas veces otros actores se hacen llamar los \u201crepresentantes\u201d de los inmigrantes solo para satisfacer sus intereses personales, s\u00ed podemos afirmar que se han posicionado de tal forma de ser, en lo b\u00e1sico, un referente de organizaci\u00f3n para el resto de los ciudadanos inmigrantes residentes en Chile.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sus proyecciones para el 2013 incorporan: potenciar la red de organizaciones que le de respaldo a \u201cla corriente\u201d que Warmipura intenta crear; promover y fomentar a las organizaciones de inmigrantes; insertar trabajo con la perspectiva de g\u00e9nero y gestionar recursos para la organizaci\u00f3n, junto con un espacio que les permita realizar sus actividades con mayor fluidez.<\/p>\n<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-2097 gallery-columns-3 gallery-size-thumbnail'><figure 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