{"id":2503,"date":"2013-05-10T19:55:36","date_gmt":"2013-05-10T19:55:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.revistasur.cl\/?p=2503"},"modified":"2019-06-20T20:33:32","modified_gmt":"2019-06-20T20:33:32","slug":"2503","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/2013\/05\/2503\/","title":{"rendered":"INACAP denunciado por presunta discriminaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Por: Wilson Charry \/ www.chileajeno.cl<\/strong><\/p>\n

Impactante historia de discriminaci\u00f3n a una profesional extranjera<\/strong><\/p>\n

\u201cMe dice que yo ten\u00eda que entender que los colombianos y, sobretodo, las colombianas ten\u00edan un estigma bastante fuerte en el mundo. Ese estigma es que vienen a trabajar ac\u00e1 a Chile como prostitutas\u201d.<\/p>\n

Una extranjera en Chile cuenta c\u00f3mo fue la angustiante entrevista de trabajo que tuvo que soportar, por el s\u00f3lo hecho de haber nacido en Colombia. A pesar de las humillaciones, crey\u00f3 haber salido victoriosa; sin embargo, la historia tuvo un final inexplicable.<\/p>\n

Carmen Milena Hern\u00e1ndez Ariza, de 32 a\u00f1os, naci\u00f3 en Cartagena de Indias, Colombia. Es Soci\u00f3loga de la Universidad Cooperativa de ese pa\u00eds y, adem\u00e1s, tiene un postgrado en Docencia Universitaria, de la misma casa de estudios. Decidi\u00f3 viajar al sur del continente para encontrar nuevas oportunidades en su campo profesional, ya que la demanda de su carrera en el pa\u00eds cafetero no es muy alta.<\/p>\n

Vio una buena oportunidad para ejercer en Chile, con una vacante ofrecida por la Universidad Inacap en la ciudad de Los \u00c1ngeles: \u201cSoci\u00f3logos o Antrop\u00f3logos para ense\u00f1ar la asignatura de Metodolog\u00eda de la Investigaci\u00f3n para los futuros Ingenieros Inform\u00e1ticos\u201d. El empleo justo que estaba buscando Carmen Milena.<\/p>\n

Postul\u00f3 porque todos sus documentos estaban en regla; su visa temporaria fue otorgada por el Departamento de Extranjer\u00eda y Migraci\u00f3n, luego de verificar que todos sus t\u00edtulos universitarios estaban totalmente legalizado en ambas naciones, como corresponde.<\/p>\n

Le aceptaron su curr\u00edculum, pas\u00f3 algunas entrevistas con el Director de la carrera con buena recepci\u00f3n; pero faltaba una conversaci\u00f3n m\u00e1s: con el Director Acad\u00e9mico de la sede de Los \u00c1ngeles, el se\u00f1or Rodrigo V\u00e1squez. Ah\u00ed empez\u00f3 el sufrimiento de la profesional colombiana.<\/p>\n

Carmen nos cuenta que V\u00e1squez fue muy claro al comenzar la entrevista dici\u00e9ndole que \u00e9l no se enfocaba en el \u00e1mbito profesional, sino exclusivamente en el personal. \u201cEmpieza con un tipo de preguntas como el porqu\u00e9 hab\u00eda dejado abandonada a mi familia en Colombia, diciendo seguidamente que yo ten\u00eda que entender que los colombianos y, sobretodo, las colombianas ten\u00edan un estigma bastante fuerte en el mundo. Ese estigma es que vienen a trabajar ac\u00e1 a Chile como prostitutas\u201d – dice Carmen.<\/p>\n

La protagonista de esta historia nos contin\u00faa relatando su entrevista con V\u00e1squez: \u201cMe dijo que \u00e9l cre\u00eda que mis diplomas eran falsos, donde tuve que responderle que \u00e9l estaba poniendo en duda las autoridades de Chile, las cuales me dieron el aval para trabajar verificando la validez de mis t\u00edtulos\u201d.<\/p>\n

Seg\u00fan la soci\u00f3loga, toda la conversaci\u00f3n habr\u00eda durado aproximadamente 50 minutos y todas las preguntas realizadas estaban fuera de contexto y eran demasiado personales. El Sr. V\u00e1zquez la interrog\u00f3 por sus familiares y sus respectivos oficios en Colombia; indag\u00f3 por su religi\u00f3n, por si ten\u00eda pareja y tambi\u00e9n pregunt\u00f3 acerca de su preferencia sexual. Carmen asegura que V\u00e1zquez se excus\u00f3 con que necesitaba asegurarse con qu\u00e9 tipo de personas iba a trabajar.<\/p>\n

A pesar de la terrible incomodidad e indignaci\u00f3n, la denunciante dice haber guardado siempre la postura y la formalidad.<\/p>\n

LEYES EN CHILE<\/strong><\/p>\n

Desde el 24 de julio de 2012 comenz\u00f3 a regir en todo el territorio chileno la Ley Antidiscriminaci\u00f3n (N\u00b0 20.609), o tambi\u00e9n conocida como la Ley Zamudio, por la cual las penas de actos arbitrarios por religi\u00f3n, sexo, raza, entre otros tendr\u00e1n un agravante.<\/p>\n

Adem\u00e1s, en Chile, la legislaci\u00f3n laboral proh\u00edbe hacer cierto tipo de preguntas durante una entrevista de trabajo. Quisimos preguntarle a una experta: Paola Ram\u00edrez Retamal, Diplomada en Selecci\u00f3n de Personal, encargada de Selecci\u00f3n & Head Hunter de la empresa Mupor Ltda, nos aclar\u00f3 c\u00f3mo debiera ocurrir en un procedimiento normal.<\/p>\n

\u201cEfectivamente uno debiera no tocar algunos temas sensibles como religi\u00f3n y orientaci\u00f3n sexual, Dicom, etc, y si tiene alguna enfermedad grave como sida, no se debiera despedir por esta causa. Yo por lo menos saco la informaci\u00f3n con una entrevista amena, conversando de la vida cotidiana, m\u00e1s que con una entrevista formal y estructurada. As\u00ed te ganas de cierta forma la confianza y puedes tocar estos temas, si es que es estrictamente necesario, de lo contrario, no pregunto temas personales sino netamente laborales. Todo va depender del cargo, perfil y a la empresa a la cual deber\u00e1 integrarse y as\u00ed formar un buen clima laboral y se adapte mejor al tipo de organizaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

Al parecer, Rodrigo V\u00e1squez habr\u00eda ca\u00eddo en este tipo de irregularidades, ahondando en detalles la vida privada de Carmen, seg\u00fan la descripci\u00f3n de la soci\u00f3loga.<\/p>\n

CUANDO HAB\u00cdA PASADO LA PRUEBA\u2026<\/strong><\/p>\n

Sin embargo, a pesar de todas las angustias de Carmen, pareciera que hab\u00eda pasado la prueba, d\u00e1ndole el Acad\u00e9mico v\u00eda libre para un nuevo examen, m\u00e1s profesional que la controvertida entrevista: La Clase Demostrativa, por la cual, luego de presentarla, recibi\u00f3 muchas felicitaciones.
\nEn ese momento, todo marchaba bien, pareciera que tanto sufrimiento que tuvo que pasar a comienzos del presente a\u00f1o hab\u00eda valido la pena, ya que incluso, figuraba en la planilla de horarios para dictar las clases, seg\u00fan nos cuenta la protagonista de la historia.<\/p>\n

Se acercaba el d\u00eda cero para iniciar clases y le informan que existe un problema con su RUT. \u201cFui a la oficina de Extranjer\u00eda y me dijeron que no ten\u00eda ning\u00fan problema, que me pod\u00edan contratar as\u00ed.<\/p>\n

En Extranjer\u00eda me dieron toda la orientaci\u00f3n legal de c\u00f3mo manejar el tema del contrato con INACAP\u201d -dice agregando que regres\u00f3 a la Universidad explic\u00e1ndoles el aval de la oficina de Extranjer\u00eda, a lo cual le respondieron: \u201cEs que nunca hemos contratado un extranjero y no sabemos cu\u00e1l es el procedimiento\u201d.<\/p>\n

Despu\u00e9s de algunos d\u00edas sin saber realmente lo que pasaba, las clases en la Universidad comenzaron sin ella. Se intent\u00f3 comunicar muchas veces con la Directora de Recursos Humanos, con el Director de la carrera y con el mismo Sr. V\u00e1squez sin obtener resultados y con una tremenda interrogante de por qu\u00e9 al final no la hab\u00edan aceptado. Fue tanto la incertidumbre, que decidi\u00f3 enviar una carta al Gobernador del Biob\u00edo, respondi\u00e9ndole \u00e9ste que dicha carta la hab\u00eda derivado al Ministerio del Interior, donde reposa actualmente.<\/p>\n

Chile Ajeno habl\u00f3 con Rodrigo V\u00e1squez, el cuestionado Director Acad\u00e9mico de INACAP Los \u00c1ngeles. Le preguntamos sobre el caso. Pero s\u00f3lo se limit\u00f3 en contestar: \u201cTodo lo que son respuestas hacia los medios de comunicaci\u00f3n, por protocolo, nosotros las damos de forma centralizada. As\u00ed que si quiere tendr\u00eda que hacer llegar una solicitud y nosotros le indicamos quien es la persona id\u00f3nea para dar esas respuestas\u201d.<\/p>\n

\u00bfQui\u00e9n es la persona encargada de comunicaciones? \u2013 Le preguntamos. Con cierto cinismo, respondi\u00f3 \u201cPreg\u00fantele a Carmen (la protagonista de la historia)\u201d. \u201cElla debe saber \u201c\u2013 remat\u00f3, despidi\u00e9ndose de inmediato.<\/p>\n

Pues bien, seguimos sus instrucciones y llamamos en reiteradas ocasiones a Wilson Morales, Encargado de Comunicaciones de la Universidad en la sede de Los \u00c1ngeles, pero sin obtener ning\u00fan resultado. Tambi\u00e9n le escribimos a su correo corporativo con el mismo resultado. Al momento de hacer esta publicaci\u00f3n, no hemos obtenido una respuesta.<\/p>\n

QUERELLARSE CONTRA INACAP<\/strong><\/p>\n

\u201cSe recomienda que si una persona no se siente c\u00f3modo con alguna pregunta de la entrevista, que no tenga que ver con el tema profesional en s\u00ed, es mejor decirlo. Y si una pregunta es realmente ofensiva y discriminatoria, puede hacer la denuncia ante la Inspecci\u00f3n del Trabajo\u201d \u2013 dice un documento de la Direcci\u00f3n del Trabajo.<\/p>\n

Lo anterior lo entendi\u00f3 perfectamente Carmen y por eso se asesor\u00f3 con la abogada Jackeline Morales Serna, quien se apoder\u00f3 del caso y le recomend\u00f3 demandar.<\/p>\n

\u201cLa relaci\u00f3n laboral en Chile se plantea entre las partes independientemente de la escrituraci\u00f3n. Por ejemplo, yo me pongo de acuerdo con mi empleador que es lo que voy a hace, por cuanto tiempo y cual es mi sueldo. Con esto nosotros ya cerramos un contrato independiente si lo firmamos en un mes o dos meses m\u00e1s, eso es aparte\u201d – nos afirma la abogada Morales, a\u00f1adiendo que es lo que hab\u00eda sucedido con Carmen Helena y que hay pruebas suficientes de sus dichos, como correos electr\u00f3nicos donde se le cita a distintas reuniones laborales. Con dichas pruebas, la abogada cree que su cliente tiene cerca de un 95% de posibilidades que gane el pleito jur\u00eddico.<\/p>\n

\u201cSi se gana la demanda lo que se consigue es una declaraci\u00f3n del tribunal donde dir\u00eda que efectivamente hubo discriminaci\u00f3n. No vamos a pedir que se le integre a la Universidad porque habr\u00eda un mal ambiente laboral, pero si se marcar\u00eda un precedente ante la discriminaci\u00f3n\u201d- comenta la abogada.<\/p>\n

La Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica, en el inciso tercero, del art\u00edculo 19 No 16, se establece que: \u201cSe proh\u00edbe cualquiera discriminaci\u00f3n que no se base en la capacidad o idoneidad, sin perjuicio de que la ley pueda exigir la nacionalidad chilena o l\u00edmites de edad para determinados casos\u201d.<\/p>\n

As\u00ed mismo, el art\u00edculo 2\u00ba, del C\u00f3digo del Trabajador, espec\u00edficamente en sus incisos segundo, tercero y cuarto se expresan que: \u201cSon contrarios a los principios de las leyes laborales los actos de discriminaci\u00f3n. Los actos de discriminaci\u00f3n son las distinciones, exclusiones o preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicaci\u00f3n, religi\u00f3n, opini\u00f3n pol\u00edtica, nacionalidad, ascendencia nacional u origen social, que tenga por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el empleo y la ocupaci\u00f3n. Y con todo, las distinciones, exclusiones, o preferencias basadas en las calificaciones exigidas para un empleo determinado no ser\u00e1n consideradas discriminaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

LA MIRADA DE LA EXPERIENCIA: DESDE CIUDADANO GLOBAL<\/strong><\/p>\n

Por otra parte, hemos contactado con nuestro colaborador Ciudadano Global (Servicio Jesuita a Migrantes y Refugiados), Fundaci\u00f3n que, desde hace m\u00e1s de diez a\u00f1os, promueve una cultura de acogida en Chile mediante el respeto, acompa\u00f1amiento y defensa de la dignidad y de los proyectos de quienes migran en situaci\u00f3n de vulnerabilidad.<\/p>\n

Desde su Equipo Legal nos plantean que este tipo de casos de discriminaci\u00f3n no son aislados y que, m\u00e1s all\u00e1 de las implicancias sociales, en el \u00e1mbito jur\u00eddico surgen otro tipo de problem\u00e1ticas derivadas.<\/p>\n

En ese sentido, la legislaci\u00f3n migratoria de Chile se consagra en la cuestionada figura del Decreto Ley N\u00ba 1094 del a\u00f1o 1975. En \u00e9l se recogen distintos preceptos relativos al control del ingreso de extranjeros, su permanencia en nuestro pa\u00eds y las sanciones aplicables, entre otras materias.<\/p>\n

Como opini\u00f3n, se\u00f1alan que \u201cEl anacronismo de muchos de sus preceptos, el escaso reconocimiento que hace a los distintos tratados internacionales ratificados en la materia y la casi inexistente pol\u00edtica estatal en materia migratoria dificultan, cuando no impiden, el efectivo ejercicio de los derechos fundamentales, que nuestra Constituci\u00f3n y los tratados internacionales suscritos por Chile reconoce a todas las personas que habitan en el pa\u00eds\u201d.<\/p>\n

En base al argumento anterior, Ciudadano Global plantea que es imprescindible concientizar que las falencias de nuestra legislaci\u00f3n de Extranjer\u00eda y su aplicaci\u00f3n repercuten en la pr\u00e1ctica en una grave vulneraci\u00f3n de derechos fundamentales, entre los que se encuentran, no s\u00f3lo los vinculados a la dignidad, libertad e igualdad de la persona, sino tambi\u00e9n los del \u00e1mbito espec\u00edficamente laboral.<\/p>\n

Frente a esta realidad, las preguntas que plantean desde el Servicio Jesuita a Migrantes y Refugiados son varias: \u201c\u00bfQu\u00e9 pol\u00edtica debe implementar el Estado para promover y garantizar el ejercicio de los derechos fundamentales de todas las personas y tomar medidas contundentes en el caso de que se vulneren? \u00bfPor qu\u00e9 no se han activado los mecanismos legislativos para modificar la actual realidad jur\u00eddica por una m\u00e1s moderna y acorde a la situaci\u00f3n migratoria actual? Y los ciudadanos chilenos, \u00bfsomos capaces de reconocer en el migrante a una persona digna, titular de los mismos derechos que tenemos nosotros?\u201d.<\/p>\n

Carmen Hern\u00e1ndez asegura que est\u00e1 consiente que esta peleando con alguien m\u00e1s poderoso que ella, por ser el Director Acad\u00e9mico de una Universidad muy prestigiosa en Chile, aparte de estar algo en desventaja por ser extranjera. Sin embargo, est\u00e1 decidida dar la pelea legal hasta el final.<\/p>\n

La demanda estar\u00eda lista la pr\u00f3xima semana en dos sentidos: uno por discriminaci\u00f3n laboral y otro por la Ley Antidiscriminaci\u00f3n o Ley Zamudio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por: Wilson Charry \/ www.chileajeno.cl Impactante historia de discriminaci\u00f3n a una profesional extranjera \u201cMe dice que yo ten\u00eda que entender que los colombianos y, sobretodo, las colombianas ten\u00edan un estigma bastante fuerte en el mundo. Ese estigma es que vienen a trabajar ac\u00e1 a Chile como prostitutas\u201d. Una extranjera en Chile cuenta c\u00f3mo fue la…<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":2507,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"\nINACAP denunciado por presunta discriminaci\u00f3n - Revista Sur<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/2013\/05\/2503\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"INACAP denunciado por presunta discriminaci\u00f3n - Revista Sur\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Por: Wilson Charry \/ www.chileajeno.cl Impactante historia de discriminaci\u00f3n a una profesional extranjera \u201cMe dice que yo ten\u00eda que entender que los colombianos y, sobretodo, las colombianas ten\u00edan un estigma bastante fuerte en el mundo. Ese estigma es que vienen a trabajar ac\u00e1 a Chile como prostitutas\u201d. Una extranjera en Chile cuenta c\u00f3mo fue la...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/2013\/05\/2503\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Revista Sur\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2013-05-10T19:55:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-06-20T20:33:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.revistasur.cl\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/4-1-300x176.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"176\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Revista Sur\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Revista Sur\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/2013\/05\/2503\/\",\"url\":\"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/2013\/05\/2503\/\",\"name\":\"INACAP denunciado por presunta discriminaci\u00f3n - Revista Sur\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/2013\/05\/2503\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/2013\/05\/2503\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.revistasur.cl\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/4-1-300x176.jpg\",\"datePublished\":\"2013-05-10T19:55:36+00:00\",\"dateModified\":\"2019-06-20T20:33:32+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/#\/schema\/person\/482c2624aafc4c9900f9bda208557eab\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/2013\/05\/2503\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/2013\/05\/2503\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/2013\/05\/2503\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.revistasur.cl\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/4-1-300x176.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.revistasur.cl\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/4-1-300x176.jpg\",\"width\":300,\"height\":176},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/2013\/05\/2503\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"INACAP denunciado por presunta discriminaci\u00f3n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/\",\"name\":\"Revista Sur\",\"description\":\"Donde la Migraci\u00f3n no es minor\u00eda\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/#\/schema\/person\/482c2624aafc4c9900f9bda208557eab\",\"name\":\"Revista Sur\",\"description\":\"Agregar informaci\u00f3n biografica sobre la revista\",\"sameAs\":[\"http:\/\/www.revistasur.cl\"],\"url\":\"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/author\/revistasur\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"INACAP denunciado por presunta discriminaci\u00f3n - Revista Sur","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/2013\/05\/2503\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"INACAP denunciado por presunta discriminaci\u00f3n - Revista Sur","og_description":"Por: Wilson Charry \/ www.chileajeno.cl Impactante historia de discriminaci\u00f3n a una profesional extranjera \u201cMe dice que yo ten\u00eda que entender que los colombianos y, sobretodo, las colombianas ten\u00edan un estigma bastante fuerte en el mundo. Ese estigma es que vienen a trabajar ac\u00e1 a Chile como prostitutas\u201d. Una extranjera en Chile cuenta c\u00f3mo fue la...","og_url":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/2013\/05\/2503\/","og_site_name":"Revista Sur","article_published_time":"2013-05-10T19:55:36+00:00","article_modified_time":"2019-06-20T20:33:32+00:00","og_image":[{"width":300,"height":176,"url":"https:\/\/www.revistasur.cl\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/4-1-300x176.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Revista Sur","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Revista Sur","Tiempo de lectura":"11 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/2013\/05\/2503\/","url":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/2013\/05\/2503\/","name":"INACAP denunciado por presunta discriminaci\u00f3n - Revista Sur","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/2013\/05\/2503\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/2013\/05\/2503\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.revistasur.cl\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/4-1-300x176.jpg","datePublished":"2013-05-10T19:55:36+00:00","dateModified":"2019-06-20T20:33:32+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/#\/schema\/person\/482c2624aafc4c9900f9bda208557eab"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/2013\/05\/2503\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/2013\/05\/2503\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/2013\/05\/2503\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.revistasur.cl\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/4-1-300x176.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.revistasur.cl\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/4-1-300x176.jpg","width":300,"height":176},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/2013\/05\/2503\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"INACAP denunciado por presunta discriminaci\u00f3n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/#website","url":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/","name":"Revista Sur","description":"Donde la Migraci\u00f3n no es minor\u00eda","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/#\/schema\/person\/482c2624aafc4c9900f9bda208557eab","name":"Revista Sur","description":"Agregar informaci\u00f3n biografica sobre la revista","sameAs":["http:\/\/www.revistasur.cl"],"url":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/author\/revistasur\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2503"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2503"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2503\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2510,"href":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2503\/revisions\/2510"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2507"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2503"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2503"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2503"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}