{"id":4779,"date":"2014-05-15T16:05:03","date_gmt":"2014-05-15T16:05:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/?p=4779"},"modified":"2019-06-20T20:32:39","modified_gmt":"2019-06-20T20:32:39","slug":"mineduc-abrira-oficina-para-denuncias-de-discriminacion-en-la-region-metropolitana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/2014\/05\/mineduc-abrira-oficina-para-denuncias-de-discriminacion-en-la-region-metropolitana\/","title":{"rendered":"Mineduc abrir\u00e1 oficina para denuncias de discriminaci\u00f3n en la Regi\u00f3n Metropolitana"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El proyecto busca dar mayor campo de acci\u00f3n a la Seremi de Educaci\u00f3n para acompa\u00f1ar y dar un trato multidisciplinario a las denuncias, que llegaron a 824 en el \u00e1mbito escolar el a\u00f1o pasado. La iniciativa buscar\u00eda replicar la experiencia de algunos municipios, como Santiago, y dar una mayor cobertura a los casos que incumplan con la Ley Zamudio en los distintos niveles de educaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una oficina que atienda, estudie y acompa\u00f1e los distintos casos de discriminaci\u00f3n en colegios y universidades en la Regi\u00f3n Metropolitana, es el proyecto que eman\u00f3 desde las dependencias de la Secretar\u00eda Regional Ministerial de Educaci\u00f3n de la capital y que ha tenido buena recepci\u00f3n en el gabinete del ministro Nicol\u00e1s Eyzaguirre, que podr\u00eda replicar la idea en el resto del pa\u00eds.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La propuesta -que se concretar\u00e1 en los pr\u00f3ximos meses- busca dar un impulso a las pol\u00edticas anti discriminaci\u00f3n e inclusi\u00f3n desarrolladas por el ministerio y entregar mayores facultades a la Seremi, lugar hasta donde llegan variadas denuncias sobre esta tem\u00e1tica y que hace un mes vivi\u00f3 un episodio de esta \u00edndole protagonizado por uno de sus funcionarios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Seremi, de hecho, seg\u00fan confirman altas fuentes de la instituci\u00f3n, est\u00e1 en conversaciones con el gabinete del ministro Eyzaguirre para analizar c\u00f3mo ejecutar la iniciativa que adem\u00e1s coincide con lo planteado por Eyzaguirre que ha planteado de que en la pol\u00edtica de la administraci\u00f3n Bachelet buscar\u00e1 sacar de ra\u00edz la discriminaci\u00f3n de distinta \u00edndole en el sistema educacional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>El ejemplo\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde marzo de 2013, la Municipalidad de Santiago dispuso un equipo multidisciplinario para atender los casos de discriminaci\u00f3n en la comuna. Fue en la ma\u00f1ana del martes 26 de marzo del a\u00f1o pasado cuando la alcadesa de la comuna, Carolina Toh\u00e1, hizo el anuncio junto a los padres de Daniel Zamudio y Rolando Jim\u00e9nez, presidente del Movilh, en el rinc\u00f3n del parque San Borja donde encontraron al joven, tras la golpiza que d\u00edas m\u00e1s tarde le quit\u00f3 la vida.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En esa oportunidad, Toh\u00e1 argument\u00f3 que la oficina entregar\u00eda orientaci\u00f3n legal, har\u00eda capacitaciones a los funcionarios municipales y generar\u00eda acciones de difusi\u00f3n y promoci\u00f3n en la materia. \u201cLo que buscamos es prevenir para que no haya m\u00e1s v\u00edctimas como Daniel y generar una cultura de respeto en la diversidad\u201d, dijo en esa ocasi\u00f3n.La oficina es vista como un modelo a replicar en la administraci\u00f3n central, seg\u00fan se\u00f1alan fuentes del Mineduc. De hecho, la oficina se cre\u00f3 cuando Mar\u00eda In\u00e9s de Ferrari, actual jefa de gabinete del Ministerio de Educaci\u00f3n, era subdirectora de Participaci\u00f3n Ciudadana. Adem\u00e1s, fue la misma Ferrari quien recogi\u00f3 la denuncia del Movilh hace un mes, cuando se acus\u00f3 a un funcionario de la Seremi Metropolitana de discriminar a un joven homosexual.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cEsto no es una oficina de partes. Este equipo ofrece orientaci\u00f3n jur\u00eddica y psicosocial, que funciona con un protocolo de funcionamiento, aunque este no es un lugar para dar un tratamiento. Si eso es necesario, como ocurre en algunos casos, nos hacemos responsables deriv\u00e1ndolo al lugar que corresponda\u201d, se\u00f1ala Patricio Jerez, actual encargado de la oficina.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, el equipo se ha encargado de empoderar a los vecinos con informaci\u00f3n sobre la ley y el funcionamiento de la oficina, adem\u00e1s de una capacitaci\u00f3n a distintos estamentos al interior del municipio para prevenir discriminaci\u00f3n arbitraria.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Jerez se\u00f1ala que la judicializaci\u00f3n de casos es muy dif\u00edcil, dado algunas \u201cdificultades\u201d que tiene la Ley 20.609 (Ley Zamudio), lo que se ha traducido en que muchas veces se convoca a ambas partes para llegar a un acuerdo para terminar con las l\u00f3gicas de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, desde la municipalidad de Santiago explican que existe una red intermunicipal de diversidad y no discriminaci\u00f3n, adem\u00e1s de relaciones con la Direcci\u00f3n de Organizaciones Sociales (DOS) del Ministerio Secretar\u00eda General de Gobierno.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cOjal\u00e1 otros servicios p\u00fablicos puedan ir levantando pr\u00e1cticas que tengan esta l\u00f3gica: profundizar la inclusi\u00f3n, prevenir la exclusi\u00f3n y promover la multiculturalidad\u201d, se\u00f1ala Jer\u00e9z.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>D\u00e9ficit atencional, lo m\u00e1s denunciado\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan los datos actuales de la Superintendencia de Educaci\u00f3n Escolar, entidad garante de la calidad y convivencia en los colegios, las denuncias a nivel nacional han ido bajando desde que la entidad, dependiente del Mineduc, entr\u00f3 en operaci\u00f3n. La diferencia con el modelo implementado por Toh\u00e1 es que la oficina de Santiago tiene un tratamiento m\u00e1s integral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como sea, en n\u00fameros, de los 953 casos reportados en 2011 y los 941 de 2012, el a\u00f1o pasado la cifra baj\u00f3 a 824. Entre ellos, los casos de discriminaci\u00f3n por discapacidad f\u00edsica y\/o intelectual (161) y problemas de salud como VIH y epilepsia (58) son las \u00fanicas que subieron, en relaci\u00f3n con las mediciones anteriores. Mientras que el \u00edtem por ser inmigrante o de distinto origen racial dobl\u00f3 los casos de 2012 y volvi\u00f3 al nivel que la medici\u00f3n de 2011.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por su parte, los casos d\u00e9ficit atencional (433), caracter\u00edsticas f\u00edsicas y apariencia personal (78), embarazo y maternidad (46), orientaci\u00f3n sexual (11) y opci\u00f3n religiosa (10).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En lo que va de este a\u00f1o, ya van 121 denuncias ingresadas, 32 menos que el a\u00f1o pasado. Eso s\u00ed, han aumentado levemente las denuncias por discapacidad f\u00edsica, enfermedad y origen racial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para enfrentar estos casos, actualmente el Mineduc ha desarrollado programas para informar y saber c\u00f3mo actuar en estos casos en los establecimientos. El manual\u201cDiscriminaci\u00f3n en el contexto escolar. Orientaciones para promover una escuela inclusiva\u201d fue elaborado en ese contexto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La denominada Ley Zamudio, promulgada en 2012, define la discriminaci\u00f3n arbitraria como \u201ctoda distinci\u00f3n, exclusi\u00f3n o restricci\u00f3n que carezca de justificaci\u00f3n razonable, efectuada por agentes del Estado o particulares, y que cause privaci\u00f3n, perturbaci\u00f3n o amenaza en el ejercicio leg\u00edtimo de los derechos fundamentales establecidos en la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica o en los tratados internacionales sobre derechos humanos ratificados por Chile y que se encuentren vigentes\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La lista incluye discriminaci\u00f3n por raza o etnia, nacionalidad, situaci\u00f3n socioecon\u00f3mica, idioma, ideolog\u00eda u opini\u00f3n p\u00fablica, religi\u00f3n o creencia, sindicaci\u00f3n o participaci\u00f3n en organizaciones gremiales o la falta de ellas, sexo, orientaci\u00f3n sexual, identidad de g\u00e9nero, estado civil, edad, filiaci\u00f3n, apariencia personal, enfermedad o discapacidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Aunque el proyecto a\u00fan se encuentra en etapa de evaluaci\u00f3n, ya ha comenzado la b\u00fasqueda de un encargado para llevar adelante el trabajo de esta oficina y ya ha comenzado contactos con algunos profesionales expertos en el \u00e1rea.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Andr\u00e9s Soffia, ex director ejecutivo de la Fundaci\u00f3n Iguales y que actualmente participa en la oficina de Participaci\u00f3n Ciudadana del Mineduc, es uno de ellos, seg\u00fan fuentes al interior del ministerio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con todo, la iniciativa hoy es vista como algo positivo y se alinea con la estrategia que ha llevado el ministerio de Educaci\u00f3n en estos meses de gobierno.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mientras tanto, para hoy est\u00e1 prevista la presentaci\u00f3n de los resultados de la Evaluaci\u00f3n Docente 2013, a cargo de la subsecretaria de Educaci\u00f3n, Valentina Quiroga. Los resultados se har\u00e1n p\u00fablicos exactamente un d\u00eda antes de la Jornada de Reflexi\u00f3n -de car\u00e1cter voluntario- propuesta por el Colegio de Profesores y apoyada por el Mineduc, este viernes entre las 10 y las 14 horas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fuente: The Clinic<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El proyecto busca dar mayor campo de acci\u00f3n a la Seremi de Educaci\u00f3n para acompa\u00f1ar y dar un trato multidisciplinario a las denuncias, que llegaron a 824 en el \u00e1mbito escolar el a\u00f1o pasado. 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Mag\u00edster en Periodismo Escrito de la Universidad Cat\u00f3lica de Chile y ha publicado en importantes medios de comunicaci\u00f3n como el diario El Mercurio y Revista S\u00e1bado del mismo medio. Es colombiano y chileno, graduado como Comunicador Social del Instituto Nacional de Telecomunicaciones y la Universidad Nacional Abierta y a Distancia. Autor de la novela \"Gente de Valijas\" de la editorial Ediquid y coautor del libro \"Nunca es Suficiente\" de la editorial ITA. Miembro del Colegio Nacional de Periodistas de Colombia y ha sido reconocido por su labor en el campo de la migraci\u00f3n, siendo diplomado en Pol\u00edtica y Gesti\u00f3n Migratoria de la Universidad Miguel de Cervantes de Chile. Ha trabajado como funcionario del Departamento de Extranjer\u00eda y Migraci\u00f3n del Ministerio del Interior y Seguridad P\u00fablica de Chile. Cofundador del programa radial \"Chile a Todo Color\" que se emite por Radio Universidad de Chile y Radio JGM de la Universidad de Chile. Adem\u00e1s, ha estudiado Ingl\u00e9s intermedio en la isla de Malta y es un apasionado de la fotograf\u00eda y los viajes. Actualmente, se desempe\u00f1a como editor en Revista Sur, donde ha demostrado su talento y dedicaci\u00f3n en la creaci\u00f3n de contenido de alta calidad. Puedes conocer m\u00e1s sobre Wilson Charry y su trabajo en su sitio web oficial: www.wilsoncharry.com","sameAs":["http:\/\/www.revistasur.cl","wilson.charry","https:\/\/x.com\/@WilsonCharry"],"url":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/author\/wilson-charry\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4779"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4779"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4779\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4782,"href":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4779\/revisions\/4782"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4780"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4779"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4779"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistasur.cl\/revistasur.cl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4779"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}